av在线免费电影_欧美另类69xxxxx_麻豆视频在线观看_波多野结衣亚洲色图_国产精品免费一区二区三区都可以_亚洲麻豆一区二区三区_91精品美女在线_亚洲综合一区二区_91免费精品国偷自产在线在线_亚洲成人精品一区二区三区

您現在的位置:首頁 > 新聞中心 > PE加快進軍中國市場步伐

PE加快進軍中國市場步伐

  • 發(fā)布日期:2010-12-06      瀏覽次數:4204
    • PerkinElmer加快進軍中國市場步伐——訪PerkinElmer分析科學和實驗室服務部門市場總監(jiān)Simon Senior博士

       

        作為科學儀器行業(yè)的跨國*,PerkinElmer200911日開始調整發(fā)展方向,全力向保護“人類健康”與“環(huán)境健康”這一航向行駛。并且在向這一目標行駛過程中,PerkinElmer沒有忘記大力進軍中國市場:

        20099月,PerkinElmer收購上海新波生物技術有限公司;

        20106月,PerkinElmer董事會在上海圓滿召開;

        201071日,PerkinElmer任命陳晴擔任PerkinElmer大中華區(qū)總裁。

        以上行動均表明了PerkinElmer加快步伐拓展中國市場的信心與決心。

        調整航向過程中,PerkinElmer遇到了怎樣的困難?調整航向后的PerkinElmer在中國市場又將怎樣加速發(fā)展?帶著上述問題,儀器信息網于近日采訪了PerkinElmer分析科學和實驗室服務部門市場總監(jiān)Simon Senior博士,PerkinElmer大中華區(qū)市場總監(jiān)程廣輝全程陪同。

      PerkinElmer分析科學和實驗室服務部門市場總監(jiān)Simon Senior博士

      公司戰(zhàn)略開始從產品推廣向整體解決方案推廣轉變

        Instrument:自2009年1月1日起,PerkinElmer將旗下業(yè)務整合為“人類健康”、“環(huán)境健康”兩個部門,針對此兩個部門的業(yè)務,PerkinElmer的市場部門是如何對外宣傳推廣的?

        Simon Senior:從2009年1月1日開始,PerkinElmer的口號從“Precisely”改為“For the Better”,并將旗下業(yè)務部門分成“人類健康”與“環(huán)境健康”兩個市場部門。這樣就使PerkinElmer能更好地從市場需求的角度考慮問題:原來是從產品的角度考慮,注重產品質量,現在更加考慮客戶的需求。

        在社會、經濟高速發(fā)展的今天,人類十分重視與自然環(huán)境的和諧發(fā)展,這給各公司市場部門如何開展工作提出了更高的要求——要求公司要更加理解客戶需求,在提供高質量產品的同時,更要提供完整的解決方案,并將產品整合來滿足客戶需求。而公司的市場部也要從產品線的宣傳轉換成整體解決方案的宣傳。PerkinElmer同樣不僅僅只注重產品宣傳,還結合產品向用戶提供完整的解決方案,一些相關的服務、實驗方法等也添加到解決方案里面。

        雖然PerkinElmer“人類健康”與“環(huán)境健康”業(yè)務由不同部門開展,但其產品線是共用的,PerkinElmer內部也鼓勵跨部門合作。例如,在analytic china 2010展會上,公司的各種產品就是放在一起展示的。這樣,作為一個規(guī)模較大的科學儀器公司,PerkinElmer可以充分利用產品線范圍較廣的優(yōu)勢,滿足市場與客戶所提出的不同需求,提供完整的解決方案。

        Instrument:您預計PerkinElmer大概還要用多長時間完成轉型?并且在整合與轉型過程中,PerkinElmer公司遇到了怎樣困難或阻力?

        Simon Senior:公司完成轉型需要完成一系列的工作,要有一個逐步調整的過程,如PerkinElmerzui近收購了一些公司,也出售了一些業(yè)務,其目的是使現在的產品能夠更加符合公司核心業(yè)務的發(fā)展,更加專注于“人類健康”和“環(huán)境健康”這兩個領域。因此,PerkinElmer在產品、服務上都要做內部的調整,在業(yè)務流程方面,也正在做相應的調整。兩年以后,PerkinElmer將是一個*不一樣的公司。

        在轉型過程中的遇到困難,主要來自兩個方面:一方面是員工的思想認識轉變方面,另一方面是員工對公司產品理解的層次及深度上。

        在員工的思想認識轉變方面,由于員工從事產品方面的工作很長時間,突然轉變思想,從滿足客戶需求、符合客戶習慣的角度來考慮問題,其一些固有的思想是很難快速轉變的。這是PerkinElmer目前所面臨的一個較大的問題,也是公司要從文化、結構上逐步調整的一個方面。

        在員工對公司產品理解的層次及深度上,不同的員工也是不一樣的。如何使員工將產品上一些無形的東西(產品附屬價值,如產品的相關方法、服務等)整體傳遞給用戶,也是公司在轉型過程中所遇到的主要困難之一,需要公司在員工培訓等方面做出相應的改變。

        Instrument:截至目前,有哪些新技術、新產品應用到“人類健康”和“環(huán)境健康”解決方案中?

        Simon Senior:在過去3年,PerkinElmer陸續(xù)有15個新產品推出,每一次新品的推出,都是圍繞在“人類健康”和“環(huán)境健康”方面。如針對飲用水中、食品中、兒童玩具中微量重金屬含量的檢測,PerkinElmer近期推出了NexION 300 ICP-MS;在生命科學領域,PerkinElmer與雅培合作,應用新開發(fā)的LC-MS平臺對食物中真菌進行檢測;在對中草藥進行成分分析、農殘檢測方面,PerkinElmer推出了Spectrum系列傅立葉變換紅外光譜儀。

        并且,PerkinElmer在推出產品過程中,會更多地傾聽客戶的建議,當客戶關注的角度及其應用領域發(fā)生變化,公司的研發(fā)方向也會隨之調整。現在,PerkinElmer推出的產品,不僅僅包括產品本身的硬件設備,還包括越來越重要的配套軟件產品以及相關的新增服務。

        在PerkinElmer整個計劃中,明后年將有其他新產品陸續(xù)推出。

      投資、發(fā)展重點將向中國市場傾斜

        Instrument:目前,PerkinElmer業(yè)務增長的驅動力主要來自哪些技術、領域、國家或地區(qū)?現在,PerkinElmer中國業(yè)務在業(yè)務中所占的比例大概是多少?

        Simon Senior:整體業(yè)務方面,PerkinElmer 2009年“人類健康”和“環(huán)境健康”兩部門的業(yè)務各占50%左右;在區(qū)域上,歐美市場業(yè)務占68%左右,亞太區(qū)市場占30%左右,但亞太區(qū)的業(yè)務增長速度非???,所占比重將會越來越大。作為帶動亞太區(qū)市場快速增長的一個強有力的發(fā)動引擎,中國市場增長速度高于亞太區(qū)的增長速度,即使在金融危機的時候,中國市場依然保持了兩位數的增長。

        正是看到這些變化,目前PerkinElmer的一些投資重點、業(yè)務重點以及發(fā)展規(guī)劃重點慢慢的向亞太區(qū)尤其是中國市場傾斜。主要體現在以下幾方面:

        (1)PerkinElmer于2010年6月*次在中國上海召開了董事會,表明了對中國市場的信心。

       ?。?)在市場宣傳方面,PerkinElmer美國總部對中國市場的態(tài)度有所轉變。PerkinElmer原來是站在美國市場的角度來看待中國市場,現在是更多在傾聽中國市場的聲音,以更好的為中國用戶服務。

        (3)作為一個跨國公司,由于東西方文化存在差異,并且不同市場有不同的需求,因此PerkinElmer于2010年7月任命陳晴擔任PerkinElmer大中華區(qū)總裁,以期借助本地的力量來做好服務。

        Instrument:PerkinElmer近期在中國舉辦了或將舉辦哪些市場活動?

        Simon Senior:PerkinElmer現在正逐步加大中國市場宣傳與服務等各方面的投入。如在analytic 2010展會上,針對新推出的LC-MS、ICP-MS等新產品,PerkinElmer舉辦了專門的新品專場宣講;舉辦了相關的客戶活動,并現場揭曉了ICP-MS NexTON 300“*中文廣告翻譯結果”。此外,在analytic 2010展會上,PerkinElmer還舉辦了相關的公益活動:PerkinElmer向analytic組委會提議,凡是乘坐公交、地鐵來參加展會的人員,只要憑地鐵票或公交票刷卡一次,PerkinElmer就會向上海慈善機構捐助5元人民幣,以此來鼓勵大家低碳環(huán)保參展,這不僅與公司的整體價值觀相符,同時也為中國的慈善事業(yè)做出了貢獻。今后,圍繞“For the Better”這個主題,PerkinElmer將會在“人類健康”和“環(huán)境健康”方面做一系列的市場活動。

        Instrument:目前,很多跨國儀器公司在中國建廠,以便加強在中國甚至亞太區(qū)的競爭力。針對此種狀況,您有何看法,PerkinElmer將采取怎樣的措施來應對其他公司的競爭?

        Simon Senior:目前中國科學儀器市場競爭十分激烈。與其他同類公司相比,PerkinElmer在中國的投資、建廠等方面起步較晚。在過去幾年,PerkinElmer更多的投入是在售后服務等方面,注重客戶服務滿意度,但是PerkinElmerzui近加快了這方面的步伐,包括2009年9月收購上海新波生物,使PerkinElmer在中國有了一個規(guī)模很大的研發(fā)、生產基地。從長遠角度講,PerkinElmer在中國加大投入也是十分必要的,相關策略正在制定中。

      將在中國推廣“又好又便宜”的OneSource服務

        Instrument:請您介紹一下PerkinElmer OneSource服務,它將給中國用戶帶來怎樣的幫助?

        Simon Senior:OneSource是PerkinElmer近年推出的一個服務?,F在,歐美儀器市場已經接近飽和,歐美國家的一些實驗室,對整個實驗室服務的需求已經超過對儀器的需求,如何有效利用儀器、降低維護費用、提高利用效率已成為這些實驗室的主要追求目標。

        針對此種現狀,PerkinElmer推出OneSource服務。OneSource包含多種服務內容:

       ?。?)實驗室的預算、決策等方面的服務。作為實驗室工作人員,可能從來沒人預算過自己實驗室的利用效率有多高,包括其購買一臺儀器要做多少樣品、使用多少耗材、投入多少人工,但PerkinElmer的OneSource服務能幫助其完成這些工作。

        (2)整個實驗室的“售后外包服務”。在實驗室內,不管是否是PerkinElmer的儀器、是否使用PerkinElmer的耗材,PerkinElmer會派出相關人員做好整套服務,包括儀器的維修、相關公司售后服務人員的等方面。

       ?。?)儀器如何配置、實驗室如何布局以達到資源利用*化,也可以通過OneSource解決。

        此外,實驗室資產管理、實驗室數據整合、以及某些儀器的法規(guī)適應性等問題,都被列入OneSource服務的范圍之內。

        企業(yè)或實驗室引入OneSource服務后,會使他們更加專注于自己核心業(yè)務的發(fā)展——服務工作只需交給專業(yè)人士來做,這樣,其既能享受到專業(yè)服務,又能節(jié)約費用。

        在改善OneSource服務方面,包括其相關產品、技術、軟件、管理模式等方面的改善,PerkinElmer的投入已高達數千萬美元。

        在歐美市場,OneSource服務已成為PerkinElmer增長較快的一個業(yè)務。在中國,此項業(yè)務屬于起步階段,PerkinElmer今后將會向廣大中國用戶大力推廣。目前,國內的一些合資企業(yè)已經意識到該項服務的重要性,并引入該服務。

        OneSource作為一個需要大量人力資源的服務,需要企業(yè)有足夠多的、十分專業(yè)的服務隊伍。PerkinElmer在亞洲提供服務的工程師約有500人,占其服務工程師的1/3左右,這能足夠保障PerkinElmer為廣大中國用戶提供“又好又便宜”的服務。

      Simon Senior博士(右二)、程廣輝(左二)與儀器新信息網工作人員合影

       后記

        在中國科學儀器市場,PerkinElmer近年來不斷推出新產品,為客戶提供整體解決方案;現在,PerkinElmer通過收購在中國建立生產研發(fā)基地,任命中國本土管理團隊,其核心產品之一OneSource服務也開始登陸中國……,種種跡象表明,PerkinElmer這艘科學儀器行業(yè)的航母已開足馬力,全力向中國駛來,也許,正像Simon Senior說的那樣,在中國科學儀器市場,“兩年以后,PerkinElmer將是一個*不一樣的公司”。

        采訪編輯:周如久

        關于PerkinElmer

        PerkinElmer, Inc. 是一家專注于提高人類健康及其生存環(huán)境健康的公司。據報道,該公司2009年收入約為18億美元,擁有約8,800名員工,為超過150個國家/地區(qū)的客戶提供服務,同時該公司也是標準普爾500指數的成員。欲了解更多信息,請訪問www.perkinelmer.com.cn 或http://perkinelmer.instrument.com.cn

      *此信息來源于儀器信息網!

    久久综合久久久久88| 男人天堂综合| 97久久伊人激情网| 96sao精品免费视频观看| 亚洲第一成人在线视频| 鲁鲁视频www一区二区| 国产制服丝袜一区| 精品一区二区三区免费播放| av在线不卡精品| 成年女人毛片| 少妇高潮爽到全身痉挛抽搐| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 成人在线播放网址| 91黑丝在线观看| 97视频com| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 亚洲欧美综合精品久久成人| 免费无码毛片一区二三区| 91日韩在线视频| 日韩少妇内射免费播放| 日本成人在线不卡| 九九精品视频在线观看九九| 国产免费一区二区三区最新6| 欧美精品生活片| 久久成人小视频| 日韩欧美综合在线视频| 成人免费在线观看视频网站| 高清色视频在线观看| 精品人妻一区二区三区免费| 中文字幕第12页| 成人福利影视| 成人亚洲一区| 精品中文字幕在线2019| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 中文字幕日韩av电影| 一二美女精品欧洲| 日本高清视频一区| av网址在线观看免费| 久久婷婷一区二区三区| 亚洲高清在线不卡| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 少妇性饥渴无码a区免费| 欧美日韩乱国产| 日韩电影免费观看在线观看| 一级片一区二区三区| 男女免费视频网站| 亚洲一级网站| 日韩国产在线看| 一本之道在线视频| 精品在线视频免费| 天天干在线播放| 99成人国产精品视频| av今日在线| 国产精品50p| 国产人妻互换一区二区| 一二美女精品欧洲| 国产精品无av码在线观看| 91大神xh98hx在线播放| 欧美sss在线视频| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 中文字幕日韩综合| 69ww免费视频播放器| 久久一区中文字幕| aa免费在线观看| 激情视频国产| 伊是香蕉大人久久| 日韩精品一卡| 欧洲在线视频| 欧美精品电影免费在线观看| gogo高清在线播放免费| 天天做天天干天天操| 精品一区二区三区中文字幕| 日韩久久免费视频| 94色蜜桃网一区二区三区| 黄色片网站在线观看| 在线免费观看不卡av| 国产美女在线播放| 婷婷在线观看视频| 97碰在线视频| 国产精品地址| 欧美日韩不卡合集视频| 亚洲日本成人| 波多野结衣视频播放| 成人一二三区| 女人帮男人橹视频播放| 激情久久一区| 精品国产一区二区三区香蕉沈先生| 在线天堂中文www官网| 国产精品青青草| 伊人青青综合网站| 成人福利网址| 国产精品伊人久久| 国产91精品入| 国产视频一区在线观看| 久久成人免费网| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 国产精品一区牛牛影视| 欧美日韩视频免费在线观看| www.黄色小说.com| 久操网在线观看| 色视频www在线播放国产人成| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 国产成人免费在线| 亚洲欧美综合一区| 国内精品久久久久久久久电影网| 亚洲天堂网一区| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 国产精品xxx电影| 久久精品1区| 久操视频在线观看免费| 免费看a在线观看| 软萌小仙自慰喷白浆| 又黄又爽在线免费观看| 久久综合狠狠综合久久综合88| 苍井空张开腿实干12次| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 国产欧美精品一区二区三区介绍| 成人高清在线观看免费| 亚洲一区免费观看| 欧美日本一区| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 91成人精品观看| 亚洲第一天堂av| 四虎成人精品永久免费av| 久草综合在线观看| 在线观看免费黄色小视频| 91福利区一区二区三区| 国产亚洲久一区二区| aaa亚洲精品一二三区| 欧美成人亚洲成人日韩成人| 亚洲美洲欧洲综合国产一区| 欧美 日韩 亚洲 一区| 国产成人精品在线| 日韩精品1区| 9国产精品午夜| 国产免费观看久久黄| 希岛爱理中文字幕| 日本中文字幕在线视频| 一区二区精品在线观看| 天天干天天爽天天射| www.com黄色片| 精品久久视频| 国内精品伊人久久久久av影院| 中文字幕视频二区| 日韩一区二区精品在线观看| 四虎4hu新地址入口2023| 136福利视频导航| 精品国产乱码一区二区三区四区| 久久99国产视频| 人妻久久久一区二区三区| 99久久久国产精品| 好吊一区二区三区视频| 最新国产在线拍揄自揄视频| 日韩一区二区三区四区五区| 国产一线二线在线观看| 椎名由奈av一区二区三区| 久热在线视频| 欧洲亚洲两性| 新67194成人永久网站| av大片在线观看| 呦视频在线一区二区三区| 在线国产一级| 国产高清精品一区| 一级毛片在线看| 欧美特黄视频| 性色av一区二区三区四区| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 超碰免费在线公开| 日本国产一区二区| av无码久久久久久不卡网站| 91社区在线高清| 免费a在线观看| 亚洲毛片在线观看.| 日韩视频第一页| 免费午夜一级| 久久爱另类一区二区小说| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 成年人视频在线免费| 麻豆changesxxx国产| 久久久精品免费网站| 欧美精品亚州精品| 亚洲精品国产一区二区三区| 成年网站在线播放| 国产极品久久久| 来个黄色网址| 国产精品区一区二区三在线播放| 国产亚洲第一的欧洲日产| av在线不卡免费看| 国产精品污www在线观看| jizzjizz中国精品麻豆| 在线观看二区| 国产精品久久久久久久久免费| 国产乱色国产精品免费视频| 四虎国产精品永久在线国在线| 国产99久久精品一区二区 夜夜躁日日躁| 免费污视频在线| 天堂社区在线视频| av一区二区三区四区| 日本综合精品一区| 女明星视频黄又免费| 浮生影视网在线观看免费| 欧洲精品毛片网站| 秋霞伦理一区| 日韩成人av影视| 国产丰满果冻videossex| 青春草在线免费视频| 成人免费淫片95视频观看网站| 国产精品一区二区久久| 中文字幕一区二区免费| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 欧美亚洲国产精品久久| 国产ts丝袜人妖系列视频| 香港经典三级在线| 精品偷拍激情视频在线观看| 免费看岛国视频在线观看| 国产在线一区视频| 一级免费在线观看| 插菊花综合1| 国产在线观看免费av| 自拍电影在线观看| 视频一区免费观看| 久久精品一区二区免费播放| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 亚洲精品久久久狠狠狠爱| 思思久久精品视频| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 一区二区三区电影网| 国产精品免费视频二三区| 亚洲va欧美va在线观看| 免费在线看污片| 国产亚洲成av人片在线观看| 在线播放蜜桃麻豆| 久热re国产手机在线观看| 国产丝袜精品丝袜| 国产成人精品av| 午夜一区不卡| 亚洲天堂1区| 欧美另类暴力丝袜| 日韩精品一二区| 黄色亚洲精品| 国产精品欧美综合在线| 神马久久影院| 九色porny自拍视频在线播放| 91伦理视频在线观看| 最新热久久免费视频| 欧美高清xxxx性| 91小视频xxxx网站在线| 成人免费视频网站在线看| 日韩av电影免费在线观看| 一区二区三区免费高清视频| 免费理论片在线观看播放老| 国产jizz| 999精品网| 樱花www成人免费视频| 亚洲成人黄色av| 日韩影片中文字幕| 久久理论片午夜琪琪电影网| 99精品中文字幕在线不卡| 91看片淫黄大片一级| 欧美sm极限捆绑bd| 日韩在线一区二区三区四区| 国产乱人伦精品一区| 日韩在线免费视频观看| 欧美专区18| 成人91免费视频| 毛片网站在线看| 视频一区二区欧美| 国产男人搡女人免费视频| 亚洲精品日韩丝袜精品| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 污污网站在线观看视频| 男女黄床上色视频| 一本之道在线视频| 中文字幕一区图| 日韩电影免费在线观看| 久久精品欧美日韩| 久久精品电影网| 青青草视频网站| 尤物yw午夜国产精品视频| 久久国产精品免费观看| 国产精品视频在线免费观看| 欧美α欧美αv大片| 欧美小视频在线观看| 五月天激情综合| 国产一区二区免费视频| 九九九免费视频| 久久免费看少妇高潮| 中文字幕在线2021| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 国产视频福利在线| 欧美日韩不卡合集视频| 成人51免费| 日韩大片在线观看| 欧美色图片你懂的| 日日躁夜夜躁人人揉av五月天| 男女午夜激情视频| 国产欧美精品| 尤物视频一区二区| 中文字幕日本视频| 中文字幕人妻色偷偷久久| 久草在线中文最新视频| 免费看国产黄色片| 亚洲第一中文字幕在线观看| 国产丰满美女做爰| 久久只有这里有精品| 你懂的在线观看视频网站| 欧美福利视频在线观看| 特级西西人体wwwww| 免费中文日韩| 国产成人av网址| av日韩中文字幕| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 福利视频大全| 春色校园综合激情亚洲| 亚洲欧美激情诱惑| 日韩在线亚洲| 欧美电影《轻佻寡妇》| 国产精品护士白丝一区av| 亚洲国产精品视频在线| 99riav久久精品riav| 精品性高朝久久久久久久| 亚洲伊人色欲综合网| 午夜精品一区二区三区四区| 综合在线观看色| 欧美一区二区三区视频在线| 美女被男人操网站|